关于学习检测分公司精神的文件

检测分公司作为公司的一个重要组成部分自今年3月份以来业绩屡创辉煌，得到总公司领导的赏识和表扬，现提出公司全体员工积极主动学习检测分公司的精神。

检测分公司经理杨福宝同志敢想敢做，带领检测分公司人员突破目前找项目难的瓶颈。在经济状况不景气和工程项目面临寒冬的双重压力的情况下，检测项目部强势逆转局面，仅仅在40天内连中7标，完成分公司年总产值的70%，且给我公司发包的单位均为集团公司或央企，分别为：中铁17局（包头市北梁棚户区改造项目地块二）、中化七建（包头市北梁棚户区改造项目地块三）、中外建、北京建工、中国亿利（东胜工地）、中煤集团。

检测分公司所取得的辉煌业绩值得公司全体员工学习，我们不仅要学习检测分公司的同志不怕困难的精神，还要学习他们敢于尝试、敢于创新的精神。其中杨福宝同志在施工期间就开始搜索新的目标，动用一切人脉关系，四处打听内蒙范围内甚至全国各地的施工动向，只要有一线希望绝不放弃。几次他都是在百忙之中抽出时间上门去找客户，亲自谈条件。这种不坐以待毙，而是主动出击的精神值得全体员工学习。

同样杨福宝同志实事求是、认真严谨的态度值得全体员工学习。每次与客户谈判时，他不骄不躁，以实际情况为出发点全面呈现我公司现有的状况，以谦逊、学习的态度展现个人风采，最终感染客户达成合作共识。

检测分公司的同志精益求精、一丝不苟的工作态度值得公司全体员工学习。在检测施工过程中他们严格要求，贯彻没有最好只有更好的理念。严格的要求打造一流的团队，一流的团队创造优质的服务，这已成为检测分公司与客户谈判的重要筹码。

我们要认真学习检测分公司的以上精神，把这种精神贯彻到各个部门、每位员工，让这些精神成为我们公司的一种企业文化。企业需要这些精神，只有具有这些精神我们的团队才能发展壮大，我们的公司才能蒸蒸日上。我们每位员工需要这些精神，只有具有这些精神我们才能成长，才能聪慧，才能实现个人价值。我们的榜样就是检测分公司，他们就在我们身边，他们就是我们亲爱的同事。他们在平凡的岗位上创造出了非凡的业绩，但是他们没有骄傲自满，而是继续努力为总公司创造更多的价值。

总公司领导给予检测分公司高度评价，以兹鼓励。公司全体员工要形成一种学习检测分公司精神的风气，同时要相互鼓励、再接再厉。我们以有检测分公司的这样的同事为骄傲，他们是公司的楷模，我们要全心全意学习他们的精神。

内蒙古坤源地基工程有限公司

2014年4月29日